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打造“五色五维”工作法,助力社区“大治理”

时间:2024-02-08 08:16:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的打造'五色五维“工作法,助力社区'大治理“,供大家参考。

打造'五色五维“工作法,助力社区'大治理“

打造'五色五维“工作法 助力社区'大治理“

打造'五色五维“工作法 助力社区

'大治理“

X县社区建设服务中心创新打造'五色五维“新模式工作法,'五色“即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿;
'五维“即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合,强化精准服务,实现网格'小力量“,助力社区'大治理“。

  D建引领爱心红,提升服务新高度。威县社区建设服务中心党委坚持问题导向,反映社情民意,依托网格管理,形成了'1+1+1+X“(即'1个党支部+1个网格员+1个居民骨干“,'X“为红色业委会、红色物业服务企业、社区党员、人大代表社区包保领导、社会组织、辖区单位、志愿者团队等)管理服务模式,通过建机制搭载体促融合,形成资源共享、优势互补、协同并进,深度融合新局面,切实改善民生,建立健全'我为群众办实事“长效机制。通过开展'红色物业“、创建威县'红色驿站“项目,打通服务群众'最后一米“。

  网格帮扶暖心橙,体现服务有温度。结合网格工作,联合妇联、红十字会等单位,为辖区的困难群体,提供日常生活上的协助,帮助他们完成'微心愿“,网格员与辖区特殊群体建立结对帮扶,设置7个一级网格、101个二级网格、963个三级网格,在整个辖区构建'社区”小区”楼栋“的三级网络组织体系,按照群众所需为群众解难事、办实事、做好事。用服务贴近群众、团结群众引导群众、赢得群众,在服务中突出共建、共治、共享,扎实做到'人人可为、处处可为、时时可为“的常态化基层治理理念,切实解决群众急难愁盼问题,进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力,完善基层现代化治理体系。

  为老服务阳光银,保持服务有热度。聚焦老年人的所需所求,把为民服务做实做细,社区开展多种为老助老服务,联合县医院,推出'暖阳计划“,常态化为社区有需求的老人提供入户义诊服务;
通过社区超市、理发店、社区生活服务中心等社会力量为老年人提供理发、家电维修、配钥匙、钟表维修、改衣织补、修鞋修伞、磨刀扎拖把、食品配送等20多个服务项目。方便老人助洁维修,便于老人买菜购物,实实在在为老年人提供生活服务。向百岁老人、孤老、助养困难老人、生活完全不能自理的老人发放了棉背心、冬令补品等慰问品,受益老人达1550人次,向辖区内的独居、孤寡老人和生活设施差的老年人提供生活服务,受益老人580人次,向473位社区高龄困难老人发放夏令食品。节日、冬令、高温慰问等活动,温暖着孤老、困难老人们的心。

  智慧物业文化蓝,拓宽服务有广度。社区建设服务中心联合威县义和...

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