下面是小编为大家整理的公安队伍管理工作情况汇报【完整版】,供大家参考。
公安队伍管理工作情况汇报
今年以来,党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把推进全面从严管党治警摆在突出位置,坚定不移推进党风廉政建设,持续营造风清气正的良好警营生态,着力锻造高素质过硬公安铁军。
一、聚焦从严管党治警,着力在压实责任上持续发力。党支部高度重视党风廉政建设,党总支书记、班子成员强化责任担当,主动作为,层层压实责任、层层传导压力,狠抓主体责任、落实'一岗双责“。一是强化理论武装。总支部委员率先垂范,从严要求,以统一集中学习、政治学习轮训班、交叉督导学习等方式,认真学习《关于加强新时代廉洁文化建设的建议》《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》及各级党委的重要文件,深刻领会、准确把握中央以及公安部、省公安厅、市局党风廉政建设会议精神。二是带头落实责任。总支部定期专题研究部署全面从严管党治警工作,把全面从严管党治警纳入年度目标绩效考核,做到与各项业务工作同研究、同部署、同落实。各支部书记严格落实'第一责任“,亲自主持专题学习、参加警示教育、开展党课宣讲等工作,认真听取重大情况、重点问题汇报,提出指导意见;
其他总支部成员认真履行'一岗双责“,深入分管部门进行安排部署、督导检查、开展预防提醒谈话。三是重抓廉政教育。抓好管党治警和党风廉政建设工作,常态化开展好警示教育,定期组织观看警示教育片,坚持'以案明纪、警钟长鸣“,引导党员民警知敬畏、存戒惧、守底线,在全所营造'不敢腐、不能腐、不想腐“的思想共识。
二、深化日常监管,增强队伍自觉性和警惕性。一是构建监督格局。充分发挥自我监督、技术监督、评查监督、法纪监督合力,优化完善全链条执法监督机制,建立'日巡查、周通报、月讲评、季考评“的监督考评体系,对评查出的问题按照'一事一回应、一事一整改“的要求,明确责任单位、责任领导、责任民警,持续跟踪推动整改。二是定期排控风险。党总支结合审计审查的问题,围绕决策程序、审批监管、管理服务等权力运行过程,完善监管风险防控机制,排查廉政风险点,深入剖析风险产生的根源,逐一制定落实整治措施;
建立队伍风险隐患月排查制度,重点关注长期表现欠佳的民辅警,及时掌握其动态,进行谈心谈话、关爱帮助,有效预防和减少违纪违法问题发生。三是强化辅警管理。常态开展辅警轮训,分批组织实施新招录辅警开展岗前培训,对全体在职辅警,每年至少安排1次辅警轮训活动,将警纪警规纳入辅警培训课程,瞄准纪律作风、****、意识形态等重要内容,着力提升辅警纪律意识;
加强对辅警在岗规范执勤情况和8小时以外现实表现管理监督,凝聚监管合力,提升监管效能。
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