下面是小编为大家整理的2024年提升企业思想政治工作水平经验材料（范文推荐）,供大家参考。
XX集团始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻***关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础的根本任务，从'四强四新“的工作机制发力，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为做强做优做大XX企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。
一、'强“组织，引领思想政治工作'新思路“
XX集团坚持构建共同推进思想政治工作的大格局，完善领导体制和工作机制，通过建立'三个体系“切实担负政治责任和领导责任，健全思想政治工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照'一岗双责“要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，形成'党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与“的思想政治管理工作体系，每年组织召开一次宣传思想工作会议，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系，配齐配强以党务和宣传干部、思想政治理论研究团队、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍，每年开展以'政工师“为代表的思想政治工作人员专业技术职务评聘，提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系，将加强改进思想政治工作纳入XX企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把'软指标“变为'硬约束“、'软任务“变为'硬考核“。
二、'强“学习，确保思想政治工作'新站位“
XX集团把理论教育作为思想政治工作的重要推动，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，形成了'五学“工作方法，不断提升理论学习实际效果。一是理论学习中心组引领学，充分发挥理论学习中心组成员'关键少数“的示范和表率作用，把重点发言和集体研讨结合起来，把专题学习和系统学习结合起来，把理论学习与改革发展结合起来。每年至少组织12次中心组学习，至少开展4次集体研讨。二是党委会第一议题深入学，持续跟进学习***最新重要讲话精神和重要指示批示精神，建立学习贯彻***重要指示批示精神工作台账，切实发挥党委会在学习、分析、研判和具体工作部署上的核心作用，结合中心工作牢牢把握思想政治工作的根本任务和目标方向。三是交流研讨结合学，在今年开展的主题教育中，打造了'2+3+2“组学机制，邀请了2名专家学者专题辅导研讨，有7位党委委员围绕7个不同专题作了专题交流，...
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