下面是小编为大家整理的主题教育组织工作典型经验：以联促合、以合促行、以行见效（全文）,供大家参考。
主题教育组织工作典型经验：以联促合、以合促行、以行见效
今天我代表党支部分享我们的'D建＋“特色实践，主题为：以联促合、以合促行、以行见效，介绍组织部党支部今年以来探索建立的人资专业市县一体D建联席会机制，希望通过分享我们的实践活动，和各位领导、各位书记一起探究和思考以D建促业务、抓D建促发展的思路和方法。
一、思路初萌发
2020年，在党支部工作时，时任党委书记提出，让XXXX探索一种'D建＋“的落地实践，以促进XXXX系统D建工作的整体提升。经过与实际工作的具体结合，我们探索出了'XXXXD建联席会“这一形式，经过多次实践活动，确实取得了很好的工作质效，也得到各方面的认可和好评。
来组织部工作后，我注意到省组织部、人资部在各项专业工作中，都将市县作为一个整体进行管控和评价。我们不能否认县组织部在业务水平、队伍素质等方面，与省、市的要求和标准确实存在一定差距。组织部作为党的工作部门，组织部党支部作为党的工作部门的战斗堡垒，具有他的特殊性，怎样建设好组织部党支部，怎样将'D建＋“落地做实，是组织部党支部书记需要特别关注和思考的问题。我认为，组织部应当、也必须以D建定发展方向、以D建强市县队伍、以D建促一体发展。
于是，经过组织部全体支委集体商讨后，我们决定借鉴'XXXXD建联席会“的成熟经验，组织筹建'人资专业市县一体D建联席会“。'联席会“作为自愿发起、自由参与的组织，在这个概念里没有距离的限制，没有形式的束缚。我们期望用这样一种形式，搭建一个D建融合的交流平台，织密建强市域组织部党支部的组织体系。
二、实践出真知
在这个思路的引领下，组织部在今年3月人才工作暨人力资源工作会议上，印发了《关于成立人资专业市县一体D建联席会的通知》，与县组织部党支部签订了市县一体D建联席会目标责任书，正式拉开了D建联席会的序幕。
随后，4月、7月、8月、10月、11月，我们在一次次的实践探索中，充分开发D建联席会的功能，开展了全方位、立体化、交互式的系列特色实践活动，打造了一个人资...
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