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2024年公司领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况报告(精选文档)

时间:2024-03-29 09:16:02 公文范文 来源:网友投稿

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2024年公司领导干部落实党风廉政建设'一岗双责“情况报告(精选文档)

2023年度公司领导干部落实党风廉政建设'一岗双责“情况报告

  公司:X有限责任公司

  报告人:X职务:X有限责任公司总经理

  一、职务及职责分工

  本人X,中共党员,2023年11月6日担任公司副总经理职务,于2023年12月22日主持工作。

  二、年度工作情况

  (一)在过去一年里,认真学习中央、国资委和公司党组织关于全面从严治党、廉洁从业、合规经营等方面的工作部署,牢记'一岗双责“的使命,深入贯彻中央、国资委和公司党组织党风、廉洁工作精神。全面开展分管企业和部门党风廉政建设工作,积极带头学习贯彻党风廉政建设和全面从严治党的相关精神,以身作则,特别是在全面从严治党和廉洁从业、合规经营方面,通过督导、检查等方式,采取有力监督措施,及时纠正处理不符合廉洁从业规定的行为,确保各项工作部署得以切实贯彻执行。

  (二)始终坚持党的民主集中制,认真参与公司的重大经营管理和决策问题的研究讨论。针对公司内存在的廉洁方面问题提出相关建议,包括加强内部监督机制、建设廉洁文化、加强员工廉洁从业教育等方面。并针对公司在合规方面可能存在的薄弱环节提出相关合规建议,尤其涉及合同管理、财务风险防控等方面,确保公司各项经营活动的合法合规进行。注重公司党风、廉洁的合规建设,在会议中常强调廉洁文化的重要性,提倡全体员工自觉践行廉洁从业,确保公司在各项决策中更加科学、合规、稳健。在提高员工合规意识上,建议加强对员工的合规意识培训,通过组织内部培训、制度宣贯等形式,提高员工对合规规定的认知,从而降低公司面临的合规风险。

  (三)在推动落实国资委党委巡视发现问题整改中,积极配合国资委党委的巡视工作,对于巡视中提出的问题,及时与相关部门负责人进行深入沟通,确保整改工作有序推进。一是责任人明确,针对指出的问题明确具体整改责任人,确保每个问题都有相应负责人负责整改工作。二是制定整改方案,针对巡视中发现的问题组织相关部门制定详细整改方案,包括整改具体措施、时间节点、责任人等,确保整改工作有章可循、有计划可依。三是有序推进整改工作,通过定期召开整改工作会议,跟进整改方案的执行情况,及时发现和解决在执行过程中遇到的问题,确保整改工作的推进顺利。四是建立长效机制,改进公司内部监管制度、加强培训力度、优化管理流程,确保公司避免类似问题发生。

  (四)在推动落实X党委巡察发现问题或共性问题整改方面,一是迅速成立由公司相关职能部门负责人的整改工作小组,确保整改工作有序展开。二是主持召开整改工作推进会,对整改工作进...

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