下面是小编为大家整理的2024年国企纪检队伍建设交流材料（2024年）,供大家参考。
国企纪检队伍建设交流材料
******指出，各级纪检监察机关要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。XX纪委以服务改革发展为目标，建立健全党的纪巡组织，努力构建一套健全完善、务实高效的监督体系，落实党和国家健全完善监督体系的要求，助力集团可持续高质量发展。
一、准确领会党中央对新时代企业纪巡组织建设提出的新要求
准确界定和把握纪巡组织工作任务和职责边界。不能片面认为纪巡组织的主要工作就是查处腐败。根据《中国共产党章程》规定，查处腐败只是我们党的主要任务之一。《中国共产党巡视工作条例》第一章第二条规定，开展巡视巡察工作的主要任务是'聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展“落脚点是'确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心“。所以要依据党章、纪律检查委员会工作条例、巡视工作条例等相关党内法规，全面履职尽责，避免越位、缺位和错位。深刻认识和理解企业高质量发展的内涵和要求。国资委党委书记在谈到如何提高企业核心竞争力时，突出强调了四个关键词：科技、效率、人才、品牌。科技方面要聚焦自立自强，在'卡脖子“关键核心技术上攻关、提高科研投入产出效率，在增强创新体系的效能上不断实现新突破。效率方面要围绕'一利五率“目标管理体系，加强精益管理，提高运行效率，努力实现质的有效提升和量的合理增长。人才方面要努力培养造就一流科技领军人才和创新团队。品牌方面要实现中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，中国产品向中国品牌转变。深入学习和了解企业经营管理和业务开展实际。要全面深入学习企业业务知识和面临的形势任务，不必苛求纪巡人员在业务领域成为'专才“，但要努力成为'通才“，要积极到一线去倾听员工心声、用户反馈，要带着问题去开展调查研究，以解决问题为根本目的，发现问题，正视问题，协调业务部门一起把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。
二、深刻把握企业打造赋能型纪巡组织的基本原则和定位
要坚持全面从严治党主基调不动摇。******强调，坚定不移全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪。在二十届中央纪委二次全会上，******强调，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。国有企业要自觉成为党中央决策部署的坚决拥护者和忠实履行者，对腐败行为要动真碰硬，以达到扬清激浊、彰善瘅恶的目的和效果。要...
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