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关于促进农民工就地就近就业调研报告
为深入了解X省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，X省人社厅调研组分赴X、X、X、X、X 5市10县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等形式，听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建设。现形成如下调研报告：
一、农民工就业基本情况
X省农民工总体情况根据国家统计局X调查总队监测调查，2022年X省农民工总量1325.8万人，比上年增加23.2万人，增长1.8％。其中，在本乡镇从业的本地农民工468.7万人，占比35.4％；
离开本乡镇外出的农民工857.1万人，占比64.6％。外出农民工在省内从业386.1万人，在省外从业的471万人。在县内就地就近就业的农民工，即本地农民工和乡外县内农民工，共686.4万人，占农民工总量的51.8％。促进农民工就地就近就业对稳住农民工就业大盘意义重大。
X省农民工就业情况及特点据调研了解，X、X、X、X、X 5市农民工总量约540万人，农民工外出就业呈现出以下特点：
一是距离远近是农民工选择外出就业地的重要因素。例如，X市位于X东部，临近X 省和X 省，到省外就业的农民工17.48万人，其中X 省6.65万人、X 省3.34万人。于都县位于X南部，临近X 省和X 省，在省外就业农民工25.76万人，其中在X 省19.5万人、X 省2.9万人。
二是工业园企业情况是农民工留在本地就业的重要因素。X市湖口县工业园区引进了一批化工、新材料、新能源等企业，全县农民工12.8万人，县工业园区用工人数达3万余人。X 市引进比亚迪等知名企业，吸纳了一批上下游企业，农民工用工需求增加。目前全市工业园区企业数1716家，在岗总人数13.2万，256家企业缺工，缺工人数约0.69万人。
三是照顾老人、小孩是农民工留在本地就业的重要原因。调研中，X县脉动智能公司、芦溪县意卡德公司等反映公司员工大部分都是周边农村的村民，他们就近就业方便照顾家中老人或小孩，帮助处理农村家庭事务。四是春节前后返乡返岗周期呈现'双延长“且省内企业用工总量有所下降。节前返乡受各地疫情防控政策调整影响，使得整体返乡时间拉长。一季度，全省99个工业园区用工规模逐月下降7.7％，较去年12月份下降7.02％。今年来，南昌华勤电子的参保人数同比下降较大，吉安立讯智造的主营业务收入保持增长，但订单减少，有部分生产线转移到越南，社保参保人数回落至用工高峰期的一半左右。
二、促进农民工就业工作主要体现在'五个加强“
加强组织领导建立健全农民工工作议事协调机构，市、县都成...
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