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2023年度某副厂长岗位人选考察材料

时间:2023-08-23 15:27:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度某副厂长岗位人选考察材料,供大家参考。

2023年度某副厂长岗位人选考察材料

近期公司党委研究决定对*工厂副厂长岗位进行人员配备,采用组织选拔的方式开展。首先于20*年*月*日开展会议推荐,20*年*月*-*日开展了谈话推荐。会议推荐共*人参会,*人推荐*担任目标岗位,推荐率*%,谈话推荐*人参与谈话,*人推荐*担任目标岗位,推荐率*%,根据民主推荐情况,*同志被列为考察对象。

本次考察组成员为党委办公室*、人力资源部*,通过个别谈话、民主测评、廉洁意见征集、查阅档案等,对*同志进行深入的了解和全方位综合考察,具体考察情况如下:

一、基本情况和主要经历

*,男,汉族,中共党员,19*年*月出生,20*年*月参加工作。第一学历大学(工学学士),20*年*月毕业于*大学*专业。最高学历研究生(工学硕士,在职教育),20*年*月毕业于*大学*专业。高级工程师。在工艺技术、设备管理、生产管理等多岗位历练,制造领域经历较丰富,曾任*工厂*车间工艺员,*车间组长、班长,*车间副主任,现任*公司*工厂*车间主任。个人获集团20*年先进管理者、公司20*年十佳员工等*项荣誉称号。

二、现实表现情况

(一)政治素养较高,大局意识强,勇于担当

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,不断强化自身党性修养。作为*工厂*车间党支部书记,能紧紧围绕生产经营开展工作,通过组织各类主题活动、知识竞赛等,重点围绕生产品质、安全等方面开展立项攻关活动,扎实推进基层党建工作,促进党建工作和业务工作互相融合,以优质党建助力工厂发展。责任意识强,勤于担当,在因疫情管控导致工厂停产期间,作为车间疫情防控第一责任人,责任意识和大局意识强,勤于担当,冲锋在前,发挥发挥党员先锋模范作用。制定车间整体疫情防控应急响应体制和工作流程,结合车间现实情况,从防疫健康、人员信息统计、零部件库存、设备状态等各方面制定相应预案和解决方案,通过协调各方资源,有效组织推进人员、设备、物流等各类准备情况,实现工厂在*日内快速复工复产,维护公司利益。

(二)思路清晰,作风踏实,有力保障车间生产稳定运行

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