下面是小编为大家整理的2024国有企业党委书记、董事长2024抓基层党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。
国有企业党委书记、董事长2024抓基层D建工作述职报告
2023年，在集团党委的正确领导下，公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的20D精神为主线，以推动主题教育为抓手，以加快深化改革为主题，紧扣中心、服务大局，聚焦'强管理、抓改革、保稳定“目标， 切实履行管党治党，全面从严治党主体责任，充分发挥管大局，把方向，保落实领导作用，团结带领广大干部员工，为助推公司深化改革和企业退出处置提供了坚强的政治、组织和纪律保证。现将一年来的履职情况报告如下：
一、2023年主要做法和成效
（一）在D建引领上下功夫，促进政治立场更加坚定。一是切实提高政治站位。持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻把握'两个确立“的决定性意义，深入开展党的20D精神学习宣贯，巩固深化主题教育成果，不断提高'政治三力“，进一步增强'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“。二是切实履行'第一责任人“责任。坚持D建与经营及业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局。2023年，我主持召开党委会*次，D建工作会*次，党委书记专题会*次，研究D建工作事项*项，健全完善《党委落实全面从严治党主体责任清单》等三个清单，及时研究解决推进全面从严治党工作中存在的问题。三是切实督促责任落实。坚持党委委员每季度向公司党委、各党支部委员向支委会报告履行全面从严治党情况，公司纪委每半年向公司党委报告履行全面从严治党监督责任情况。
（二）在学深悟透上下功夫，助力党员干部提神铸魂。一是强化理论武装。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为首要政治任务，全年公司党委共组织中心组理论学习12次，主题教育集中学习4次，研讨发言60人次。撰写专题研讨发言6篇。督促各党支部认真开展主题党日、三会一课*次，党课教育*次，给公司全体党员干部讲党课1次，举办党支部书记暨党务工作人员培训1次。二是严抓意识形态管控。严格执行意识形态定期分析研判机制，公司党委、综合办公室和各党支部分别研究意识形态工作2次、4次和11次，防止了负面舆情发生，确保了公司范围意识形态安全。三是统一思想转变观念。制定印发《关于深入开展'践行20D、共谋新发展“大讨论的通知》等文件，重点围绕'集团引战重整后，公司如何在推进‘四个重塑’过程中，实现职工角色转变“等内容展开讨论。
（三）在组织建设上下功夫，推动基层堡垒提质增效。一是抓好干部选拔。严格执行民主集中制，按照《中层干部选拔任用管理办法》，持续优化干部年龄、专业结构。2023年未...
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