下面是小编为大家整理的国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点,供大家参考。
国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点
一、持续提升团的引领力带领X青年紧跟党走
1.持续学习领会***新时代中国特色社会主义思想。持续学习领会******关于青年工作的重要思想和指示批示精神，进一步增强政治认同、思想认同和情感认同，并结合公司实际贯彻落实团十九大各项工作部署。持续以'智慧团建“、'青年大学习“等平台载体，推动团员青年政治理论学习教育常态化，广泛开展骨干团干部、优秀青马学员、先进青年典型等各类各层级进行专题培训、交流研讨、深入一线宣讲活动，不断创新学习方式和载体，持续增强学习覆盖面和有效度。
2.强化青年思想政治锻造。深化实施'青马工程“，重点抓好第x届青马学员第二阶段理论学习及结业考核工作，同步开展好第x届青马学员选拔推荐工作，做到用真理的力量武装青年，用信仰的味道感召青年，逐步构建起较为完整的青年政治骨干培养体系。落实好'推优入党“机制，全过程加强对推优对象的教育培养，进一步提升青年党员发展质量。
3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习贯彻公司x职代会精神，引导青年正确认识当前企业面临的新问题和新挑战，明确青年肩负的责任和使命，团结和带领团员青年拼搏奉献，为企业持续稳定发展做贡献。通过座谈会、形势任务宣讲、专题团课、红色主题教育等形式，切实将公司工作思路传递到每一位青年职工，进一步统一思想、凝聚力量，切实将思想和行动统一为实现公司高质量发展强大的青春合力。
4.扎实推进青年精神素养提升工程。按照《青精神素养提升工程实施方案》工作安排，紧扣'岗位建功“这一关键环节，聚焦公司第二十届一次职代会重点工作目标，团结动员广大X青年听党话、跟党走，在推动公司高质量发展的赛道上踔厉奋发、勇毅前行，不断推进青年精神素养提升工程走深、走细、走实。
二、提升团的大局贡献度带动X青年助力中心
1.持续推进'青“字品牌建设。聚焦集团公司坚持'三商“发展定位、构建'三个系统“产业布局、实施'三步走“工作安排，紧紧围绕公司重难点项目，组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动，为青年职工岗位建功划分赛道，将育人与建功有机结合，做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶，动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋，在公司上下广泛营造'奋斗是青春最亮丽的底色“浓厚氛围。
2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《集团团委关于组建'青年创新创效联盟“指导意见》，组织和引导广大青年职工立足岗位...
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