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公司合同管理合规操作指引
第一章总则
第一条为规范**×公司（以下简称'公司“）合同管理工作，实现公司合同管理的制度化、规范化，预防和减少合同纠纷的发生，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规及《**×公司章程》等规定，结合公司实际情况，制定本指引。
第二条公司适用本指引。公司所出资企业、实际控制企业参照执行本办法。
公司所出资企业是指公司全资子公司和控股公司。
公司实际控制企业是指公司不直接持有股权，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配其行为的公司。
第三条本指引所称合同，是指公司在经营管理活动中，与其他平等主体（自然人、法人、非法人*织）之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，以及具有法律约束力的备忘录或其他具有合同效力的文件等。
订单是采购方向供货方发出的定货凭据。订单上约定了标的物品种、价格、质量、数量、履行方式、履行时间等内容，经双方达成合意后与合同具有同等法律效力。
第四条本指引所称合同不包括劳动合同和劳务派遣合同。
第五条本指引所称合同管理，是指公司对合同的起草、评审、签订、履行、变更、转让、解除、终止、归档以及监督检查等实施的一系列行为。
合同管理工作的基本要求是：
（一）规范合同文本，依法确定双方当事人的权利义务，并最大限度维护公司利益；
（二）严格审批程序，按照制度规定履行程序，全面评估风险并将风险控制在可接受的范围内；
（三）有效监控过程，加强对合同履行的监督检查，保证合同履行全过程处于可控状态；
（四）及时处理纠纷，依法最大限度地采取有效措施避免和挽回损失。
第六条公司应当按照合同管理的规定，严格把控合同审批、订立、履行、变更、解除等环节，实现合同全流程管理，强化合同履行控制，提高合同管理效率。
第二章管理机构及职责
第七条公司实行统一授权、分级管理、分工负责的合同管理体制。
公司总经理*织领导公司合同管理工作，其他高级管理人员对分管工作范围内的合同管理工作负领导责任。
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