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2023年度为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言

时间:2023-08-24 08:36:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言,供大家参考。

2023年度为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言

近期,市委、市政府先后组织召开了服务群众专项整治活动动员会议,这充分表明了市委、市政府持之以恒抓干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。作为一名**人,应彻底来一次服务群众作风问题大排查大整顿,以更加务实的工作作风,做好每一项工作,服务好每一位群众,为建设幸福美好烟台提供有力保障。

一、聚焦'污瘴气“,找准为民服务存在的主要问题

在地方工作已经三年了,工作状态应该进行深刻自查,工作方法也有很多需要改进,身上存在的问题如果得不到有效整改,将严重制约工作落实,损害**部门形象。

一是服务群众态度冷漠的问题。在工作中没有摆正自己的位置,机关干部服务的属性没有认识清楚,时常把自己看作一个'当权者“'管理者“,而没有把自己当作一名群众的'服务员“,不能很好的换位思考,办事替群众着想。对待来局里办业务的人员依旧存在生冷硬横,'自己看通知“时常挂在口头,

二是担当意识不强的问题。工作中存在责任担当意识不强,习惯于矛盾往上交,工作缺少主动作为精神,不敢负责、不想碰硬;
特别是难事、麻烦事,需要落实的事,能躲就躲,能推就推。习惯于当
'二传手“'扳道工“,工作拿不出具体办法措施,对待工作挑肥拣瘦,总认为自己干得多,工作辛苦,心思都不在工作上,履职尽责更就是一句空话。

三是业务素质不高的问题。党建工作已经快一年,但依然存在工作效率低下、工作不积极、不主动,领导签批的文件,一忙起来就一拖再拖,既不谋划落实,也不主动汇报,缺乏精细化工作态度,基本功不扎实,对政策了解掌握不准,对业务数据不能了然于心,没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精。

四是使命感责任感弱化的问题。面对繁重的工作任务和压力,少了'无须扬鞭自奋蹄“的进取精神。想问题、办事情过多依靠惯性思维,在创造创新上有等待观望、求稳怕乱的心态。对一些难办的、棘手的任务,缺少勇于作为的精神。在坚持党性原则、执行组织纪律方面也亟须加强,对不属于自己分管的工作存在多一事不如少一事的想法。

二、产生问题的原因分析

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