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2023全市干部队伍建设情况报告

时间:2023-08-25 10:00:07 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023全市干部队伍建设情况报告,供大家参考。

2023全市干部队伍建设情况报告

一、现状和效果

一是政治素质方面。党的十九大以来,x市通过开展'两学一做“、'不忘初心、牢记使命“、党史学习教育等主题教育实践活动,干部队伍整体政治素质得到显著提升,干部更加忠诚拥护'两个确立“,党员干部对增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“情况普遍评价较高。二是专业水平方面。当前干部队伍专业化水平总体较好,但少数干部在疫情防控、社会治理、开拓创新、群众工作、项目运作、政策运用、依法办事、党建工作等方面专业化水平依然有所欠缺,尤其认为在社会治理、开拓创新方面专业化水平不足的比例较高。三是担当作为方面。近年来,x市把握发展的黄金机遇期,高度重视提升干部精气神,激励干部担当作为。坚持事业为上,持续深化一线跟踪考察干部和常态化蹲点调研工作,从中发现、储备、选拔担当作为干部,进一步树立了重实干重实绩的鲜明用人导向。研究出台加强领导班子思想政治作风建设、整治为官不为激励干部担当作为、容错纠错机制、提振干事创业精气神、关心关爱基层干部等激励干部担当作为系列文件,并强化政策执行落实,推动干部队伍精神面貌不断振奋,较好形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。四是政治生态方面。始终注重深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,进一步强化广大党员干部对******新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、情感认同、实践认同。从近年来我市选人用人'两报告一评议“结果来看,选人用人认可度和满意率逐年上升。中央八项规定精神得到坚决落实,'四风“问题得到有效遏制,纪律规矩不断严明,党内政治生活呈现新的气象,政治生态不断净化。

二、特色和做法

一是政治素质方面。一方面,强化干部思想政治教育。学习教育是提高干部政治素质的重要途径,x市近年来充分发挥市委党校(行政学院)主阵地、主渠道作用,把政治素养、理想信念、党性教育贯穿教育培训全过程,并与时俱进推动党内政治文化教育,打造党性教育基地,让广大干部政治素养在参观学习中潜移默化的得到提升。另一方面,突出选人用人政治标准。在推荐、考察、酝酿、决定干部任用的各个环节,都注重考核干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况,通过一线考察干部法直观地考核干部在关键时刻、应对急难险重任务时的政治责任、政治能力。以正确的选人用人导向引导广大干部自觉提高自身政治素质。

二是专业化建设方面。一是举办培训班。围绕全市高质量发展超越任务,举办疫情防控、乡村振兴、项目建设、全面从严治党、金融风险防控、新发展阶段等业务知识培训班。去年以来,共举办x期专题培训班,培训处科级领导干部x人次,切实提高领导干部专业能力。二是强化实践锻炼。选派优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、征地拆迁、依法治理和信访维稳等一线锻炼历练,切实加强实践锻炼,优化成长路径;
三是实施交流挂职。让基层干部与市直单位...

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