下面是小编为大家整理的2023年党建引领营商环境打造更优'五型“机关、奋进起航服务民生（县人社局）（精选文档）,供大家参考。
**县牢牢把握'围绕中心、建设队伍、服务群众“职责定位，以创建模范机关为抓手，以优化营商环境为目标，在县人社局打造'阳光、温暖、活力、亲情、清廉“的'五型“机关党建品牌，扎实推动机关党建走在前、作表率，以高质量机关党建助推**县营商环境高质量发展。
一、发挥党建夯基作用，用心打造'阳光人社“
严格落实'第一议题“制度，组织开展'悦读讲思“沙龙、青年学习社等活动，并将国、省、市、县营商环境工作重点纳入学习范围，构建'局党组带头示范学、支部跟进广泛学、党员干部自主学“的'三位一体“联动学习新机制，党员干部政治素养进一步提升。坚持'有为有才有位“的用人导向，首次实行中层干部竞聘上岗，中层干部结构得到进一步优化。
创新开展机关党建'月清单、季督查、半年分析、年度述职评议“制度，将人社重点工作纳入月度重点清单，完善班子成员对口联系和指导下属党组织工作制度，促进党建与业务'同频共振“。
二、发挥党建引领作用，用情打造'温暖人社“
开展'领导干部走流程“活动，着力打造最优服务环境，采取'陪同办“形式全过程参与业务办理，通过真体验、实感受，找差距、补短板，不断优化业务流程和提升服务质量。
设立'人社服务专员“，开展人社服务专员'四进“活动，选派党员干部与重点企业上门'结对子“，深入企业开展'送政策、送补贴、送服务“系列暖企行动，助力优化营商环境。
整合股室职责，推行'一窗受理、一站服务、一次办结“的'一站式大综柜“新模式，提高办事效率。落实一次性告知制度，编制流程指引图，形成事项办理标准化工作流程和办事指南。
推行'五项...
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