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2023年度国企党支部党建工作规划及细化措施【完整版】

时间:2023-09-14 09:54:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度国企党支部党建工作规划及细化措施【完整版】,供大家参考。

2023年度国企党支部党建工作规划及细化措施【完整版】

第一部分党建工作思路

一、加强理论学习,深入学习贯彻落实党的二十大精神。以'三会一课“为抓手,持续开展第一议题学习,扩大学习范围、学习深度和广度。丰富学习形式,通过日常自学、答卷学习、员工快问快答、早交班会、党建指导员和党员包保县区宣讲等形式,用活'学习强国“和星火党建,充分利用好XXX周边红色基地,比如:XX纪念馆、XXX纪念馆,持续开展党的二十大精神学习贯彻落实。

二、强化组织建设,打造政治过硬队伍。做好2023年党员发展工作,目前XXX分公司培养积极分子1名,计划上半年增加培养对象X名;
以区县位置重新调整党小组,平衡党员数量,优化党员包保县区和纪检监督员人员配置,党员包保和纪检监督工作同时开展、同时进行。

三、深化品牌内涵,打造优秀党建品牌,不断深化XXX分公司'XXX“党建品牌内涵。一是时刻关注公司生产经营动向,组织全区'突击队“进行支援装机、营销等活动,助力公司发展。二是做好宣传工作,深入发掘'XXX“、好人好事、重大服务保障和员工努力拼搏、奋发有为先进事迹,讲好党建品牌故事。

四、推进党业融合,深化党建引领。持续做好'三和“(和格、和创、和心)体系的建立,每月包保党员和党建指导员深入县区参加县区晨会、绩效分析会、进行跟班作业、谈心谈话。

五、强化服务意识,加强员工关心关爱。探索实施'X心“工程,党政工团合力实践好'三四五“工作法,了解员工动态,强化服务意识,走群众路线,每月到县区至少1次,组织党员包保和纪检监督员了解县区实际情况,了解困难和工作难点重点,做协调工作,协助解决困难,为一线做好服务工作;
持续开展'冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、平时送关怀“工作,做好员工关怀。

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