下面是小编为大家整理的2023年在市文化和旅游局作风建设工作会议上总结讲话,供大家参考。
作风影响环境，作风影响发展，干部作风的好坏，决定着一个单位的发展前景和后劲，当前各基层党组织广大党员干部要通过创新服务发展新举措，着眼密切干群关系新进步，迅速行动起来，周密安排部署，精心组织实施，进一步提升'强纪律，转作风、抓队伍、促发展“作风建设工作成效，确保把作风建设各项任务工作落到实处、引向深入，以全新的精神面貌、过硬的工作作风，助推文旅融合高质量发展和干部干事创业，具有积极而重大的意义。现在我针对作风建设，并结合文旅工作实际，再强调以下几点内容。
一、提高政治站位，正视问题不回避。我们历来高度重视作风建设工作，特别是在文旅合并以来，更是高度自觉地把作风建设摆在非常重要的位置，取得了积极成效，但同时我们还应该看到作风建设具有反复性、顽固性、紧迫性的特点，前段时间，湖北省黄冈市罗田县主要负责同志在一次会议上，总结了个别干部的不正之风 '10作派“，非常精辟，发人深省，应该引起我们的高度重视，诸如坐而论道、评头论足、动口不动手的'君子“作派；
只要工资奖金不少、不贪也不干的'躺平“作派；
绕来绕去、抽象肯定具体否定的'内卷“作派；
人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的'点卯“作派；
谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的'巨婴“作派；
花拳绣腿、重痕不重绩的'演员“作派；
对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的'官僚“作派；
只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的'怨妇“作派；
看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的'老好人“作派；
当面不说、背后乱说的'两面人“作派等等，这些作派不良作风在我们的文旅党员干部中也或多或少的存在。具体到机关建设方面，刚才，在作风建设专题党课宣讲中也点明了九个方面的问题，诸如象政治意识和大局意识不强，解放思想改革创新意识欠缺，解决急难险阻问题思路缺少针对性、可操作性，干事定力精神状态易于满足不思进取，在贯彻部署落实上主动性实效性不强，征求群众意见不充分不精准，以及部分制度在执行和督查抓实抓细上还不够到位等依然存在，以上现实表现是是非观淡薄、原则性不强、正义感退化的表现，也是党性修养不足、思想觉悟不够、道德水平不高的结果，希望大家引以为戒、强化反省、有则改进、无则加勉。作风建设永远在路上，作为我们文旅行业主管部门广大党员领导干部，更要有责无旁贷的定力和毅力，把提高思想警醒、严明纪律作为总抓手，切实增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，要在进一步加强文化阵地建设、文化市场监管、行业安全监管、旅游服务管理、提高文旅干部队伍...
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