下面是小编为大家整理的2023年社区人才队伍体系建设情况汇报(2023年),供大家参考。
各位领导、同志们:
去年以来,***区紧紧围绕'选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间“的总体目标,不断推进社区工作者职业体系建设,推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。
一、聚焦人才选用,着力推进队伍建设。坚持强化源头管理,严格准入门槛,拓宽进入渠道,多元选贤任能,不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份,建立员额管理制度,结合社区规模、人口数量、服务需求等因素,按照社区居民户数与社区工作者需求数的标准,由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作,确保总量可控。二是规范配足力量。
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