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网格员队伍建设工作汇报

时间:2023-10-06 12:00:05 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的网格员队伍建设工作汇报,供大家参考。

网格员队伍建设工作汇报

网格员队伍建设工作汇报

今年以来,我县着眼网格队伍实质作用发挥的'后半篇文章“,持续抓队伍、强数智、重激励,重塑网格治理理念、服务模式和运转机制,激活网格智治'一池春水“。

一、强化队伍建设,做到质量和数量'两优化“。帮带培训提质量。推行网格员'老带新“帮带机制,推选出355名经验丰富的网格'老手“与535名网格'新手“结成为期半年的帮带关系,帮助初任网格员迅速进入角色。以'县级示范轮训+乡镇全员集训“搭建**网格大讲堂,开展集中教学、现场观摩、实战演练等多场景培训,分批分类提升专职网格员业务能力。7月份以来,已开展相关培训37场、覆盖1976人次。准入核定明职责。建立健全网格事项准入清单,在梳理4大类33项工作事项和网格十类高频事件的基础上,以'每日、每周、每月“为节点细化工作职责,实行事项准入联审和动态调整机制,做到'清单之外无事项“。如10月份,将除险保安和疫情防控作为网格的核心工作,排查出风险隐患1224个,有力护航党的二十大。储备延伸扩队伍。按照专职社工招聘掌握一批、乡镇村社排摸一批、社会组织推荐一批等方式,建立由乡镇临聘人员、村社干部及志愿者等人员构成的200名左右网格力量动态'储备库“,确保网格队伍稳定。充分发挥新业态新就业群体、应急救援组织等队伍熟悉地域环境、工作时间灵活的岗位特点,组建一支80人的流动网格员队伍,明确安全隐患排查、社情民意收集等五大职责,落实20万元补助经费,延伸网格治理触角。

二、聚力数智变革,做到减负和赋能'两手抓“。需求导向做'减法“。试点开展基层网格APP整治工作,梳理出16个网格人员在用的各级APP,通过谈话调研、大数据分析等方式综合研判,分类给予关停应用或相关功能模块、优化服务功能等处置。问题导向做'加法“。针对网格队伍调度难、活力激发难等问题,创新开发'党建统领>先锋先行“数字场景,将全县5.2万余名党员、网格员、志愿者等'先锋“其与组织关系所在村(社区)、居住地所在小区、包联挂钩网格进行'三个关联“,构建'需求发布”任务领取”评价积分”运用奖惩“的闭环机制。自场景上线以来,已成功发布任务1.4万余个,吸引7.2万人次参与,累计服务群众23.7万余人次。集成导向做'乘法“。...

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