下面是小编为大家整理的2023年在国资系统调研成果汇报会上发言,供大家参考。
尊敬的**主任，各位领导，同志们：
调查研究是谋事之基、成事之道。中国移动**公司党委深入学习******关于调查研究的重要论述，坚持实事求是，坚持问题导向，坚持系统观念，在调查研究中不断深化对党的创新理论的理解和运用，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，以高质量调查研究推动主题教育做实做优。根据会议安排，现将我司有关工作进展情况汇报如下：
坚持实事求是，聚焦主责主业'直奔问题去“。公司党委对照中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》部署的调研内容，以及集团公司党组确立的调研选题，开展问题大讨论、难题大排查、课题大梳理，把深入调查研究作为开展工作、出台政策、制定战术的'先手棋“。细处着眼，调研选题力求精准。公司党委将人民所需、上级所定、创新所向的'急难险重新“问题作为调研'选题库“，通过'统一领题+自选命题“等方式，遵循'典型性、小切口、可示范、有实效“的原则，确定'科技人才队伍建设“、'产品研发运营“、'通信反诈“、'提振CHN发展贡献“、'加快B市场转型发展“等**个选题方向、**项细分课题，直奔涉及高质量可持续发展的深层次关键性问题开展调研。实处发力，条块结合联动发力。机关党委围绕政治过硬、作风优良、管理高效的责任要求，印发面向机关各党（总）支部的主题教育调研工作要求，聚焦公司改革发展党建工作重点任务、巡视巡察反馈问题、审计整改工作部署等内容选定**个调研课题，与'两和“升级、'合力攻坚“、'岗区队室“等实践载体相结合，做到问计于群众、图片问策于实践。
坚持问题导向，扑下身子敢于'迎着问题上“。领导班子成员带头结合工作分工，把开展专题调研活动与转变工作作风、抓好工作落实结合起来，切实把问题研究透彻、把措施提准提实。一是调研实施突出'快“。领导班子成员围绕调研主题，结合分管工作，带头拟定调研计划，建立'一表三单“（'一表“指调研计划表，'三单“指调研问题清单、责任清单、任务清单），身体力行推动集中调研和日常调研深入开展。二是调研方式突出'新“。分类开展**复杂难题的对策性调研、布局新领域新赛道的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪式调研、推动落实的督查式调研等方式，坚持'三进三听三问“（进基层单位、进网格班组、进重大项目；
听服务对象、听基层党员、听普通员工意见建议；
问所期所盼、问突出问题、问工作良方），'线上+线下“多层次、多方位、多渠道地访实情察民情，力求更加客观、准确、透彻地掌握真实情况，找准堵点淤点痛点。三是调研统筹突出'实“。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，明确'三个三“调研要求，即每次调研至少穿透市-县-网格三级、调研访谈群体不少于党员、团员青年、统战对象三类、调研期间累计推动解决问题不少于...
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