下面是小编为大家整理的非公党建工作汇报（范文推荐）,供大家参考。
今年来，**市**县聚焦非公领域党建提质增效，着力在引领、示范、带动等方面下功夫，全面激活非公企业发展红色动能，全面提升非公企业党组织和党员的活力与创造力，有效实现非公企业党建工作与发展互促共赢。
一、强引领，夯实战斗堡垒。
一是压实工作责任。坚持把两新组织党建工作摆在重要位置，构建党建网格兜底管理机制，形成'条块结合、上下联动、齐抓共管“工作格局。同时，将统战、民政、市场监管等12个部门纳入两新工委成员单位，定期召开联席工作会议，下发任务清单，细化工作措施，通过'一月一调度、一季一推进、一年一述职“逐级压实责任。
二是严密组织体系。按照'六有“标准及相关要求，不断完善两新组织党组织建设制度，让组织体系更加严密，政治功能、组织功能和服务功能不断优化。目前，建立93个非公企业党组织，覆盖非公企业300家，党组织覆盖率达98%，15家正常运营的社会组织，党组织覆盖率100%。
三是深化理论武装。坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和学习宣传贯彻党的二十大精神，作为全县两新组织党组织的首要政治任务，依托开展'三会一课“'主题党日“等形式，引导全县两新组织党员干部自觉在学中思、学中悟、学中干。
二、强示范，擦亮红色品牌。
一是激发行业新势能。深化货车司机群体党建试点工作，成立**县道路货运行业党委、货车司机流动党支部、联席会议制度、'2+1+N“结对联系等机制，创建**'司机之家“服务阵地，对全县39名党员货车司机进行有效管理，进一步提升道路货运党建工作质量。
二是构建引领新格局。实施龙头企业示范引领行动，打造示范党支部5个，通过'一引领三服务“改革，为企业融资1.26亿元，招聘各类人才230余人，主动开展服务100余次。深入探索推进'五个带起来“工作模式，依托乡镇（街道）党委（党工委），采取选派党建指导员等方式...
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