下面是小编为大家整理的市党建引领城市基层治理工作汇报,供大家参考。
今年以来,**省**市**市适应城市发展变化新形势、新任务,按照基层党组织'织网>扎根“行动的安排部署,建立城市基层治理'双联“(部门联网格、干部联小区)机制,选优配强'红领网格书记“'小区服务专员“,常态化、实体化、全覆盖融入城市基层治理,全方位推动机关干部、政策资源、优质服务向社区网格、小区下沉,凝聚共建共治共享合力,构建起党建引领'平急结合“的城市基层治理体系。
一、下沉网格,包靠联系全覆盖
一人选择优聘任。**市从59个市直部门单位选聘197名优秀党员科级干部担任'红领网格书记“,'红领网格书记“人选由市直部门单位从优秀党员科级干部中推选、市委组织部认定后统一聘任,每两年一个任期,全脱产派驻社区网格党支部工作,目前'红领网格书记“中担任过部门单位主要负责人的21人,占10.7%;
同时,从97个市直部门单位中选聘639名中层以上干部作为'小区服务专员“,'小区服务专员“按照市直部门单位编制数设定比例选派,与原单位不脱产,参照'红领网格书记“实行聘任管理。'红领网格书记“'小区服务专员“聘任期内达到退休年龄的,由市直部门单位重新选派。
二包联全域覆盖。'双联“机制按照'全员参与、横向到边、纵向到底、平急结合“的原则,统筹结合疫情防控、文明城市创建等重点工作涉及的网格、小区包靠联系分工,保持部门联系包靠网格、落实各类工作任务'兼容并包“的一致性,在此基础上,实现'红领网格书记“全覆盖派驻197个城市社区网格党支部、'小区服务专员“全覆盖包靠联系城区范围内639个居民小区。
三实施双重管理。**市在街区设立4处包靠工作大组,由所驻街区与派出部门共同组建,对包联干部落实'双重“管理,统筹做好日常管理、工作生活、后勤保障等6项重点工作;
派出市直机关部门落实联系服务、跟进指导、及时协调'三个职责“,保障包联工作顺利开展。全市建立'月调度、季点评、年总结“制度,推行定期考核督促,年底组织评选'善治有为红领网格书记“'贴心为民服务专员“'城市治理最佳拍档单位“,激励在岗履职、对标赶超、创先争优。
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