下面是小编为大家整理的学校关于思政课教师培育工作汇报,供大家参考。
青年教师是围绕立德树人根本任务、推动高等教育事业科学发展、办好人民满意的高等教育的主力军，也是服务国家重大需求、解决'卡脖子“难题、推动科技自立自强的中坚力量。学校深入学习贯彻******关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神，认真研究教师队伍建设的'政治含量“'思想道德含量“，依托'半部电台起家 长征路上办学“红色校史资源的突出优势，将红色基因传承与科学家精神、教育家精神融入到教师成长的全过程，深入开展'一体系二贯通四引领“青年教师思政工作探索与实践，着力增强教师的责任感和职业荣誉感，全方位一体化推进教师思政工作，建立特色鲜明的荣誉激励、制度保障和引领教育体系，书写我校教师接续报国的绚丽篇章。
一、'一体系“：构建全职业周期的教师荣誉制度体系，激励广大教师做学生为学、为事、为人的'大先生“
学校牢记作为我党我军第一所工程技术学校、中国红色通信人才培养摇篮的初心使命，注重培养教师的责任感和职业荣誉感，引导青年教师争做'经师“与'人师“相统一的典范。一是健全完善教师荣誉体系。先后出台《评选年度先进集体、先进个人实施办法》《'最美教师“评选办法》《'黄大年式教师团队“培育创建办法》等教学、科研、管理、服务各领域的全职业周期的教师荣誉体系制度，形成持续激发教师内生动力的荣誉激励生态。二是改进和完善评选机制。针对不同荣誉制定更具针对性、操作性的评选标准，严格评选程序，坚持师德第一标准，注重教育教学一线工作实绩，注重学生评价，注重社会声誉和影响，彰显教师荣誉所承载的价值导向。三是加大激励力度。由学校教育基金会出资，对先进教师集体和个人给予奖励。每年隆重举办教师节表彰大会，为优秀教师授予绶带和奖章，并在重大节庆日走访慰问优秀教师代表。四是充分发挥优秀教师辐射带动作用。通过报纸、网络及微博、微信等各类媒体矩阵，开设'奋进学校人“'师德标兵“'学校学人“等新闻专栏，广泛宣传优秀教师的先进事迹和高尚精神，集聚强大师德正能量。
二、'二贯通“：构建'横到边、纵到底“双向贯通的工作体制机制，将思政工作延伸到教师组织的最小单元和教师个体
学校始终将党的领导贯穿教师队伍建设全过程，把教师思想政治工作作为重要的基础性工作，充分发挥红色基因的精神纽带作用，打通'部门横向“'校院纵向“壁垒，形成全员全方位育师合力。一是强化党委统一领导。成立党委书记、校长任主任的党委教师工作委员会，着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、各单位协同配合的教师思政工作格局。二是构建'职能部门协同配合的横向贯通“。健全会商协调机制，明确工作目标、任务、分工等，并适时召开工作例会、部门联席会、专题会等，交流总结经验、推动工作落实，逐步形成由党委教师工作部统筹、各职能部门一体推进的横向工作机制。三...
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