下面是小编为大家整理的国企在全市宣传思想文化工作会议上交流发言（完整文档）,供大家参考。
多年来，公司坚持党建引领、文化赋能，立心铸魂、聚力助行，为企业高质量发展积蓄更基本、更深沉、更持久的力量。
一、坚持政治引领，厚植文化底色
公司始终将红色作为本色、作为信仰，融入企业工作的方方面面，也为企业文化建设定向把关。
突出党建引领，确立文化建设'定盘星“。坚定文化自信，就是坚持走自己的路，不忘本来、吸收外来、面向未来。公司毫不动摇地将党的政治建设摆在首位，在建设'红色国企、绿色国企、创新国企、幸福国企“企业愿景中，将建设'红色国企“放在首位，彰显引领作用。坚持党建为舵、文化为帆，以党建文化引领企业文化建设。步入院区，处处看到红色文化的有形载体，事事彰显'国企姓党“的政治属性，时时擦亮企业文化的红色底色。
建强文化阵地，提升文化品牌'驱动力“。文化既是无形的，又是有形的，要以有形阵地汇聚无形力量。公司以党建活动阵地为基础，不断推进企业文化阵地建设。结合庆祝建党百年、常态化党史学习教育，建成'党史学习教育室“，成为党员定期开展组织生活和员工日常休闲学习的'打卡地“。各党支部紧紧围绕自身特点，推进'一支部一品牌、一单位一特色“品牌创建工作，每个党支部都具备'四个一“（一个品牌名称、一个品牌LOGO、一套创建体系、一个活动阵地）。同时，通过党建带班建，创建'五好“班组。正是通过不断强化组织的力量，让党的政治优势融入到企业管理的最基层，让党员干部做薪火相传引导者，让企业文化通过党工团组织和各类活动发挥感召力，起到润物无声的效果，变成员工的自觉行动。
二、坚持守正创新，彰显文化特色
在守正中传承，做到'两个结合“。公司线始终牢牢把握意识形态工作主导权和企业文化建设的主动权，明确企业弘扬什么、倡导什么。一方面大力弘扬可可托海精神，赓续红色血脉，传承红色基因，铸牢国企人的'根“与'魂“。在伟大建党精神大树上发芽开花的公司'开拓务实，精益求精“精神激励着一代代国企人锐意进取、踔厉奋发。另一方面，从中华优秀传统文化中汲取养分，结合企业发展历程和队伍特质，将'和“字作为最能体现企业精神的传统文化符号，配合环境提升打造'和文化“景观，'和合“成为公司30年发展中形成的独特气质，'和美企业“更是我司的不懈追求。
在创新中发展，丰富文化载体。创新载体，建设'书香国企“，以浓郁书香滋养工作生活。在我司持续推动'书香国企“文化品牌和文化阵地建设，电子书、口袋书，形式多样。今年以来，我司工会为9个基层单位配备'职工书屋“移动站点，让此前深压在库房里、摆放在书架上的各类图书流动起来。接下来，群团组织还将开展各类读书分享会、读书征文...
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