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在宣布干部任职命令大会暨集体廉政谈话会上的讲话
此次干部选拔任用，涉及人员多、时间紧，敏感度强、关注度高，事关队伍长远发展和干部切身利益，意义十分重要。***党W严格按照总队党W规定的程序标准和要求*织实施，通盘考虑当前和今后一个时期***中心工作和队伍建设实际，充分酝酿、慎重研究，力求'选拔任用过程更加透明、选人用人导向更加鲜明、干部队伍结构更加优化“。此次选拔调配后，机*科室人员进行了补充，新老搭配专业互补，各级班*结构更趋科学合理，领导干部队伍更加年轻而富有活力，为进一步开创全市消防工作和队伍建设新*面奠定了坚实的*织基础。
一是此次选拔始终坚持公开公平公正的*织原则。****治部无论从前期方案制作、选拔程序实施、后期干部调配等环节都做了大量细致的工作，充分发挥大队党W、队站干部*织作用，把谈心谈话工作贯穿始终，统筹的也很全面，做到了客观准确、完整具体，全程可追溯、可倒查。在方案制定上，****治部在起草制定方案的同时，积极征求***党WW员意见，多次向总队请示，征求总队*治部门审核，最终确定***选拔方案，经***党W审议通过后在***信息网上及时进行了公布。在选拔开展中，****治部综合各大队、联系点领导或业务工作分管领导推荐情况，确定优秀干部候选对象，征求***纪W意见，对参加提拔对象个人业绩、支部*织评议情况进行了公示，公开了选拔指数，为全体干部能够客观、准确、系统地评价提供了重要依据。在确定优秀干部和考察对象时，优先提拔使用党W意见相对集中、上下公论认可、工作实绩突出的干部，党W班*成员推荐未达到一半的，或群众公认度不高的，或双主官均未推荐的，不得提拔使用，***按照此次干部选拔任用标准条件先后确定了优秀干部、初步人选和考察对象。
二是此次选拔总体把握配齐配强配优的工作思路。基层大队全部实体化运行，鉴于前期*央编办已为化工园区增设专项编制，考虑到当前防火灭火和队伍建设的现实需求，结合编制实力、队站布*等情况，经***党W研究，实体化运行高新技术产业开发区、柳城经济开发区消防救援大队，配齐配强大队主官，***所有编制大队均实体化运行。
此次干部选拔调配，***班*成员讲*治、顾大*，各级干部讲规矩、守纪律，体现出了很好的*治素养。我刚到***工作三周，因疫情等原因还未能第一时间到基层单位开展调研，对很多同志还不是很熟悉，尤其是基层队站的同志，希望大家理解。到***后，有的干部想直接找我汇报...
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