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2024年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料(2)【优秀范文】

时间:2024-01-19 18:48:03 整改报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料(2)【优秀范文】,供大家参考。

2024年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料(2)【优秀范文】

巡察整改专题MZ生活H对照JC材料(2)

  根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署,结合XXX党组织巡察整改方案要求,我现在代表XXX公司党政领导班子作对照JC。

  一、查摆的主要问题及原因剖析

  根据巡察整改专题MZ生活H的有关要求,XXX党组织和党政领导班子认真对照和深入查摆存在的主要问题,并剖析了原因。

  (一)在贯彻上级决策部署,推动企业提质降本增效方面还有差距。公司党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求,但存在自觉贯彻落实'第一议题“学习制度有温差,对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够,用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对***新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距,运用新思想谋划推动工作不到位。

  (二)在贯彻全面从严治党战略部署,深化作风建设方面还有差距。

  虽然持续推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作,并取得了一定成效。但仍存在没有把全面严治党贯彻落实到企业经营管理的全过程,用制度管人管权管事的长效机制不够完善,压力在企业各个层级传导不够有力等问题。主要表现在:履行管党治党政治责任不坚决,责任传导层层递减,班子成员履行全面从严治党'一岗双责“意识不够强。

  (三)在防风险守底线促发展,防控重点领域合规风险

  方面还有差距。虽然不断夯实企业合规管理,提升干部职工合规管理意识及法律风险分析研判能力,多点发力筑牢合规经营底线,但是在持续聚焦企业合规管理建设,不断完善企业内控体系,积极培育合规文化,强化重点领域合规管理,护航企业高质量发展方面还存在问题,主要表现在:制度'废改立“工作不扎实,内控管理机制不完善;
内控管理不够严密,重点领域风险点多,未设置重大风险预警指标并日常监测。

  (四)在贯彻新时代党的组织路线,高质量开展D建工作方面还有差距。XXX公司支部坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但是对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,落实践行新时代党的组织路线,把各级干部队伍建设好,建设强还有差距,主要表现在:支部参与'三重一大“事项决策程序不规范,党的领导作用发挥不够充分,董事会、经理层及党组织之间权责不够清晰;
落实D建工作责任力度不足,D建工作...

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