下面是小编为大家整理的某乡镇工作总结和2024年工作思路（全文完整）,供大家参考。
2023年以来，东茗乡党委围绕县委'14361“战略，对标'‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范“工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。
第一、2023年工作总结
一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴
党建联建促共富。成立'下岩贝>金山上“片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施'乡创人才培育提升“行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力'千万工程“擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省'红色根脉“强基示范村。文旅融合激活力。立足'出凡尘>入慢乡“发展定位，凸显'慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花“地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省'一事一议“项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增5家，获评'中国最美旅游乡镇“荣誉称号。消薄提低谋增收。开展'政银助力共富、产业振兴乡村“主题推介活动，联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造'国企+“'金融+“等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式，进一步提升'茗香好礼“农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村民增收1000余万元。截至目前，11个行政村均已完成50万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入超80万元...
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